Test : ¿Porqué los lideres fallan?

A propósito de Samuel Chand I

 

  1. Tienen una concepción errónea sobre la esencia del .
    1. Una persona quiere ser , inspirada y motivada, no tan solo .
    2. Una persona quiere que se le que hacer, no tan solo que se le qué hacer.
    3. Una persona quiere y de parte de su liderato.
  2. Por falta de personal.
    1. “Lo importante es lo que tú aprendes después que los sabes todo”. Walt Disney
    2. ”Estudiar una materia enparticular una hora al dia por cinco años te hará una de las primeras personas expertas en esa materia”. Earl Nightengale
    3. ”De aqui a cinco años serás la misma persona que hoy excepto por los libros que lees y las personas con quien te asocias”. Charles “Tremendous” Jones
  3. Por una severa falta de
    1. Disciplina y discípulo vienen de la misma palabra!”
    2. El te hará comenzar, la te mantendrá en la carrera.
    3. Un lider sin disciplina no mantendrá por mucho tiempo.
  4. Por resistir o rechazar
    1. So no cambiamos, no crecemos. si no crecemos, verdaderamente no estamos vivos.
    2. puede ser aterrador, poco cómodo y causa una pérdida temporera de , pero sin el corremos el riesgo de .
    3. El crecimiento es una . Es la decisión que puede hacer la diferencia en la vida de una persona.
  5. Por violar de sus seguidores.
    1. ”La confianza es la pega emocional que une tanto a los seguidores como al lider”. Warren Bennis
    2. No hagas que no puedas cumplir!
    3. L violación de confianza es la zanja más dificil de donde un individuo puede salir.
  6. Por falta de mirar hacia
    1. Los lideres verdaderos siempre estan en la minoria, porque ellos piensan por adelantado que los demás
    2. Cuando la mayoria se mueve el lider también ya se ha movido: al hacerlo mantiene su liderato al frente del grupo!
  7. Por falta de desviar .
    1. Un verdadero lider le pasa el reconocimiento a Otros.
    2. Un verdadero lider nunca asume crédito de la cosas que hace.

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